原文如下：
本報訊 （記者 高穎藍 通訊員 王阿娟）“無(wú)論是給生產(chǎn)一線(xiàn)工人安排定期體檢，為大家補充購買(mǎi)意外傷害保險，還是定期的安全生產(chǎn)培訓，監督合理排產(chǎn)，工會(huì )對職工的關(guān)懷關(guān)愛(ài)之情，大家都記在心里，生產(chǎn)的勁頭也更足了。”蘭州市政建設集團五泉下廣場(chǎng)升級改造項目部安全生產(chǎn)負責人王碧林告訴記者。
近年來(lái)，蘭州市政集團工會(huì )堅持以人為本的原則，竭誠發(fā)揮工會(huì )組織服務(wù)職工的職能，將無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)送到一線(xiàn)生產(chǎn)工人心坎里，在各項目部?jì)刃纬闪吮葘W(xué)趕超的良好氛圍，為企業(yè)鉚足勁抓生產(chǎn)凝心鑄魂。
兩級工會(huì )班子成員經(jīng)常深入一線(xiàn)與職工談心交流，關(guān)心職工生活和冷暖，了解職工所思所想和工作生活情況，堅持“五必訪(fǎng)”制度，及時(shí)掌握、了解職工需求，解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)把關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上；做好職工福利與節日慰問(wèn)工作，在“春節”“端午”“中秋”等傳統節日，公司工會(huì )積極組織做好廣大職工的節日慰問(wèn)活動(dòng)，發(fā)放節日福利，讓職工感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖；2024年“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，為700余名一線(xiàn)職工送去飲料、礦泉水、西瓜等防暑降溫用品，施工現場(chǎng)配備防暑降溫藥品，熬制綠豆湯和漿水等，做好防暑降溫措施；重點(diǎn)關(guān)注困難職工生活，及時(shí)解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題，2024年春節前夕，向50名困難職工發(fā)放了困難救助金5.6萬(wàn)元，并由基層主要領(lǐng)導帶隊進(jìn)行了慰問(wèn)，保證讓每一位困難職工過(guò)一個(gè)祥和的春節。對為公司發(fā)展作出貢獻的老同志、省市級勞模，也在春節前進(jìn)行了慰問(wèn)；關(guān)心職工身體健康，2024年組織1036名在職職工和1488名退休職工進(jìn)行了體檢；積極為職工辦理互助保險和商業(yè)補充醫療保險，切實(shí)為員工撐起“健康保護傘”。
值得一提的是，自2020年起，蘭州市政建設集團有限責任公司連續6年為全體職工購買(mǎi)的商業(yè)補充醫療保險，年累計覆蓋員工人數超千人，6年累計投保金額達1018.08萬(wàn)元，完成理賠案件300余起，累計賠付789.96萬(wàn)元，為全體職工構筑起了覆蓋意外醫療保障、住院津貼補助、重大疾病保障、意外身故保障等多維度的健康保障體系，真正將“以人為本”的理念躬身踐行，獲得全體職工的一致好評。
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